チケットレストラン サービス概要

 食事補助の福利厚生サービス チケットレストラン

食事補助の福利厚生サービス

  • 簡単導入&手間なし運用で節税効果も!
  • 公平に使えて満足度の高い制度を実現
  • 全国25万店の加盟店で使える

チケットレストラン ってどんなサービス?

チケットレストランってどんなサービス?

チケットレストランは、全国250,000店以上の飲食店やコンビニで毎日利用できる福利厚生の食事補助サービスです。職種や年齢、性別問わず誰もが平等に利用することができ、健康経営の促進や採用力の強化・人材の定着が期待できます。また、一定の条件を満たすことで非課税扱いとなるため、従業員・企業双方にとって様々なコストメリットもあります。

こんな課題はありませんか?

  • 募集をしてもなかなか応募が来ない
  • せっかく育成した社員が退職してしまう
  • 福利厚生制度はあるが利用されていない
  • 従業員のエンゲージメントを高めたい

チケットレストラン で実現できること

  • 簡単スタート、手間なしで運用

    従業員1人から、最短10営業日で利用開始が可能です。
    サービス導入後、担当者が行うことは専用のポータルサイトから月1回のチャージ予約のみで、他の食事補助サービスと比べて、圧倒的に自由度が高く、手間のかからない運用が実現できます。従業員のご利用方法も簡単で、レジにある端末機に電子カードをかざすだけで決済が完了します。残高や利用履歴はPCやスマートフォンアプリから確認が可能です。

  • 利用率99%!誰もが平等に利用できる

    チケットレストランは、全国25万店以上の飲食店やコンビニで利用できるため、勤務形態や職種、年齢、性別、地域問わず誰もが平等に利用することができる公平性の高い福利厚生です。ランチの機会が増えることで社員コミュニケーションの活性化や従業員のエンゲージメント向上にもつながります。休憩のおやつをコンビニで買ったり、営業の合間のカフェ利用などランチ以外の様々なケースでもご利用いただけます。

  • 非課税対象だからコストメリットも!

    非課税で食事補助を行うには、①食事に限定②管理・証明ができることの2つが条件になるため、現金や換金性のある商品券等による食事補助は、税務調査で指摘を受けるケースが多くあります。
    チケットレストランは、国税庁の確認のもと運営し、実績と信頼のある食事補助システムですので、正しく運用いただければ、指導を受けることなく安心してご利用いただけます。

ご利用までの流れ

導入事例

導入事例
導入事例

よくあるQ&A

Q
食事手当とチケットレストランの違いは?
A

食事手当の支給と比較した場合、チケットレストランでの支給は一定の条件を満たすことで非課税扱いとなり、従業員・企業にとって様々なコストメリットがございます。

Q
従業員の負担額には上限ありますか?
A

いいえ、従業員負担額の上限はございません。

Q
全従業員に支給する必要はありますか?
A

希望者のみへの支給も可能です。

Q
常勤・非常勤・派遣社員・出向社員・アルバイトなど、どの従業員にも支給できますか?
A

貴社と直接雇用契約のある従業員であれば、支給の対象としていただけます。

Q
チケットレストランで何でも買えるのですか?
A

お食事代の他、お菓子、パン、デザートやコーヒー等、就業時間内に飲食される物(アルコールを除く)に限りご利用いただけます。

Q
チケットレストランは、従業員の家族も使えますか?夜間や土日祝日でも使えますか?
A

支給対象者本人のみ利用可能です。夜間、土曜、日曜、祝日でも勤務時間中の場合や、勤務時間中に飲食される物をご購入される場合はご利用いただけます。