シャトク福利厚生賃貸 ってどんなサービス？
「シャトク福利厚生賃貸」は、福利厚生の中でも最も人気の高い「住宅分野」における福利厚生賃貸サービスです。従業員が借りている賃貸住宅を法人名義に変更することで、従業員の毎月の手取りアップと企業のコスト削減を実現します。今お住まいの賃貸住宅にも適用できるため手間もかからず、ほとんどの従業員の方にご利用いただけます。
こんな課題はありませんか？
- 離職率を下げるために対策をとりたい
- 従業員のエンゲージメントを高めたい
- 採用力強化のために福利厚生を充実させたい
- 福利厚生を見直したいが予算や手間はかけられない
導入の3つのメリット
導入の金額メリット例(概算)
※社保月額変更は給与変更後5ヶ月後であるため、効果も5ヶ月目以降から表れます。
※厚生年金の最高標準報酬は月額68万円のため、それ以上の月収の場合は厚生年金の減額効果はなくなります。
※健康保険の最高標準報酬は月額139万円のため、それ以上の月収の場合は健康保険の減額効果はなくなります。
ご利用事例
よくあるQ＆A
-
Q
従業員が誰でも利用できる制度ですか？
-
A
現在賃貸物件を個人で契約していれば基本的にどなたでもご利用可能です。
※法人様によっては、雇用区分等で一部制限を設けている場合がございます。 -
Q
なぜ実質無料なのですか？
-
A
ご導入頂いた法人様側のコスト削減効果により、福利厚生賃貸サービスの利用料が無料となる仕組みです。無理な、又はしつこいセールスなどはありませんのでご安心ください。
-
Q
どんな企業でも導入できる制度ですか？
-
A
賃貸に住んでいる、かつ月収が22万円以上の従業員が2名以上いらっしゃる企業様であれば導入が可能です。
-
Q
持家に住む従業員でも利用ができますか？
-
A
大変申し訳ございませんが、制度利用対象外となります。
-
Q
利用可能エリアに制限はありますか？
-
A
いえ、日本全国対応可能です。
