採用サイトを簡単作成
フォーマットに求人情報を入力し、好きなデザインテンプレートを選択するだけで採用サイトが作成できます。求人情報の自動作成機能を使えば簡単な質問に答えるだけで会社紹介や仕事内容の文章を自動で作成することも可能です。
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採用サイトを1つ作るだけで求人情報の一括掲載が可能になります。
各求人検索エンジンごとに情報を入力する手間がなくなり求人管理コストを大幅に削減できます。
複数の求人検索エンジンの応募情報や選考状況が一括管理でき、一目で把握することが可能です。
やりとりもすべて管理画面からでき、アクセス数や応募者数などの効果測定も簡単に確認できます。
67,000
事業所以上
38万件以上
No.1※
※調査概要:2021年3月期_ブランドのイメージ調査/日本マーケティングリサーチ機構
求人に応募があった際は「採用係長」にご登録いただいているメールアドレスに、応募があった旨のメールが届きますので、ご安心ください。
トライアル(無料)プランの場合は、応募者情報の閲覧制限や連携できる検索型求人サイトの制限があり、利用できる機能も異なります。詳しくは資料請求またはお問い合わせください。
可能です。
「採用係長」では、会社HPに簡単にバナーを設置できる機能として、『バナー機能』をご用意しています。
会社HPにバナーを設置することで、HPから求人ページへのアクセス数を増やしたり、求人ページから入ってきた求職者を再度求人ページに戻して応募させることができますので、応募者を確保する為にもぜひご活用ください。
1位 名入れカレンダー製作所
2位 サクミル
3位 はぐくみ企業年金
4位 カイポケ
5位 Chatwork ストレージ